平顶山市审计局党组专题研究机关党建工作

　　为进一步加强机关党建工作，充分履行党建主体责任。近日，平顶山市审计局召开党组扩大会议，专题研究党建工作，听取了党建工作汇报，局党组成员联系本人工作情况，畅谈了抓好党建工作的体会，局党组书记、局长张恩河主持会议并围绕抓好党建工作提出了明确要求。

　　会议认为，机关党建工作在市直工委和局党组的双重领导、指导下，做了大量的工作，取得了明显成效，有力促进了审计工作全面发展。一是加强党员干部思想教育，积极创建服务型党组织。强化理论学习，提高审计队伍党员干部综合素质；坚持机关党委理论学习制度，加强领导班子思想政治建设；积极配合局党组开展党员干部“两学一做”学习教育。二是加强党组织建设，不断提高凝聚力和战斗力。强化主体责任，推进党建工作开展，局党组书记亲自过问，机关党委书记亲自抓；认真落实“三会一课”制度，积极开展创先争优活动，七一前夕，机关党委组织全体党员面向党旗宣誓，重温入党誓词，同时表彰了机关优秀共产党员11人，优秀党务工作者7人，先进党支部3个。三是指导群团组织加强自身建设，发挥群团组织纽带作用。机关党委围绕中心工作，根据机关工、青、妇组织各自工作的特点，认真开展青年志愿者服务活动，充分发挥妇女组织作用，关心爱护离退休老干部党员，积极组织全市审计机关人员参加省审计厅组织的羽毛球比赛，取得了审计系统团体第三名的好成绩。四是认真做好党费收交使用和管理工作。五是认真做好党员发展和党员档案的归档工作。

　　会议强调，机关党建工作非常重要，机关党委责任重大，要适应新形势，进一步提升工作水平，要把抓好党建工作具体体现到党章规定要求上来、体现到“两学一做”学习教育要求上来、体现在学习贯彻《中国共产党问责条例》要求上来、体现在学习贯彻习近平总书记重要讲话要求上来、体现在审计署和省审计厅工作新要求上来。局党组要下大力气，领导好、指导好、支持好机关党建工作，每位党组成员都要带头做好，把党章学好，把职责弄清，把基本常识弄明白，切实唤醒党员意识，自觉服从机关党委的领导，严格按照市委的安排部署，继续做好下一步的“两学一做”学习教育，带领全局党员干部立足本职岗位，积极创优争先，以“强责任、正作风、当表率”活动为推动力，敢于“亮出党员身份、践行先锋标准、岗位建功立业”，争做一名“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员。

　　（市审计局办公室、机关党委、经济责任审计局）

平顶山市审计局连续五年荣获全市老干部工作先进单位殊荣

　　近日，平顶山市委组织部、市委老干部局对全市2015年老干部工作先进单位进行了表彰，平顶山市审计局荣获“全市老干部工作先进单位”，这也是该局连续第五年荣获此殊荣.

　　近年来，该局党组高度重视和支持老干部工作，始终把为老干部服务作为一项重要工作来抓，坚持做到“四个到位”，做细做实老干部工作。一是组织领导到位。该局党组高度重视老干部工作，明确一名领导班子成员具体分管老干部工作，每年召开会议对老干部工作进行专题研究，每半年召开一次老干部座谈会，向老干部通报审计工作情况，并征求他们对工作的意见和建议。二是落实待遇到位。首先是落实政治待遇，2011年，专门成立了离退休老干部党支部，坚持定期开展党支部活动，组织他们进行时事政治学习，通报工作情况；第二是落实生活待遇，凡是现行国家政策规定老干部享受的一切生活待遇都能做到按时、足额兑现。三是关心慰问到位。逢年过节，该局党组领导分组看望离退休老干部，送去慰问品，了解老干部身体健康状况。此外，分管的同志还经常深入到老干部家中走访，对患病住院的老干部带着礼品去探望，对生活困难的及时为他们排忧解难。多年来一直为每位离退休老干部订阅《平顶山市日报》、《老人春秋》等报刊、杂志，以便他们及时了解有关时事和工作动态。四是管理服务到位。根据老干部离退休后的居住和生活情况，认真做好调查摸底，建立了离退休老干部电子档案，对老干部的居住地点、联系电话、子女情况等家庭基本情况逐一进行造册登记，做到心中有数，以便更好地做好老干部服务工作。

　　通过实实在在地为老干部排忧解难，真真切切地为老干部热情服务，受到了老干部的高度信任和普遍赞扬，在全局形成了敬老、爱老、助老的良好风尚。也得到了党委、政府和老干部的高度肯定。

　　（市审计局离退休干部工作科）

平顶山市石龙区审计局“同级审”报告获区人大常委会全票通过

　　近日，平顶山市石龙区第四届人大常委会召开第三十次会议。会上，该区审计局受区人民政府委托，向区人大常委会作《关于2015年度区本级预算执行和其它财政收支的审计工作报告》。与会领导及委员进行了认真审议，并给予了全票通过。

　　会议认为：审计部门认真履行审计监督职能，围绕全区经济社会发展大局，从推动国家重大政策措施落实、保障民生、提高财政资金绩效等方面开展审计工作，履职成效明显；在加强和改进预算管理、强化财税监督、完善财政管理体制等方面提出了积极有效的意见和建议，充分发挥了参谋助手作用。

　　会议强调：审计部门要立足本职，开拓创新，进一步加大对重大政策执行情况、重大投资项目、重点民生资金的审计力度，并根据实际情况搞好延伸审计，切实保障财政资金发挥应有的效益和财政资金的安全，同时要重视审计中发现问题的跟踪问效，切实维护财经秩序和审计工作的权威性。

　　（石龙区审计局）

舞钢市审计局全面落实行政执法责任制工作

　　为全面落实2016年度行政执法责任制工作，进一步规范审计执法行为，加强审计项目质量控制，建立权责明确，行为规范，监督有效，保障有力的行政执法体制，助推依法行政和法治政府建设，近日，舞钢市审计局印发了《舞钢市审计局行政执法岗位责任体系建设实施方案》。

　　方案要求，全体审计人员要高度重视，充分认识明确审计行政执法责任制是将审计职权以责任形式设定，将各项审计执法的职责和任务进行分解，明确各科室的责任范围，执法责任，以监督考核为手段，从而形成的审计人员自律、补救和防范等各项制度的总和,也是规范和监督审计执法活动的一项重要基础制度。

　　根据方案要求，依据《中华人民共和国审计法》第四十一条和《中华人民共和国审计法实施条例》第四十条及《中华人民共和国国家审计准则》的规定制定了《舞钢市审计局审计决定法制审核制度》，明确审计法制审核是指审计部门三级复核制度中的审理制度，是指承担审理职责的专门机构依据《中华人民共和国审计法》及其实施条例和中华人民共和国国家审计准则》等有关规定，对审计业务部门提交的反映审计及审计调查过程和结果的相关资料进行审理复核的行为。制度进一步修改完善了原有的质量考核制度和责任追究制度，确定了审核范围，明确了审核内容，细化了审核程序。并抓住关键，将行政执法责任制的基本信息在舞钢市政府信息公开网站予以公布，广泛接受监督,进行贯彻落实。

　　(舞钢市审计局)

郏县审计局转变角色做好被监督工作

　　今年以来，郏县审计局在做好审计部门经济监督工作的同时，认真做好社会各界对审计工作的监督，让审计监督者转换角色成为被监督者，收到较好效果。

　　一是加强作风建设，接受组织监督。为开展好“两学一做”活动，该局把作风建设作为一项重要工作，狠抓干部思想作风、领导作风和生活作风。要求全体人员严格执行审计八不准规定、审计进点公示和《审计人员廉政制度》等内部管理制度，建立完善审计干部廉政档案。定期向县纪委报告“三重一大”工作开展情况，县纪委也来该局认真检查了财政财务收支、干部作风、组织人事等工作情况。由于制度健全，措施得力，在上级各部门的明查暗访中都没有因作风问题而被通报。

　　二是完善制度建设，强化内部监督。几年来，该局坚持用制度管权，用制度管事，用制度管人，形成了按制度办事、按程序办事的良性机制。及时修订完善了包括党风廉政、岗位考核、政务公开等在内的20多项制度，形成了权责明确、流程合理、相互融合的内控制度体系。同时，将修订后的规章制度汇编成册发给干部职工，此外，还将制度执行情况作为年度绩效考核一项重要内容，并开展经常性督查，对违反制度或不认真履职行为实行“一票否决”，确保各项制度真正落到实处。

　　三是听取被审计单位意见，接受社会监督。在审计工作中，听取被审计单位对审计工作的意见和建议，并将被审单位的意见和建议作为制定审计计划的重要因素加以考虑。将单位的财务收支、人事变动、考勤情况、党费收邀情况、领导干部党风廉政建设情况、领导干部述职述廉情况等在政务公开栏和党务公开栏中进行公开，认真接受社会各界对审计的监督。

　　(郏县审计局)